Magma topp logo Til forsiden Econa

LØNN OG ARBEIDSLIV

Gry May Ljøterud: Ledere trenger korrektiv
Gry May Ljøterud: Ledere er oftere innstilt på sending enn på mottak
Gry May Ljøterud: Nytt studentutvalg i Econa
Leif Håvar Kvande: Mangler læringsstruktur
Leif Håvar Kvande: 1 million jobber digitaliseres
Fredrik Riise: Står du i fare for å miste jobben i en nedbemanning?
Leif Håvar Kvande: Bærekraftig bevegelsesfrihet
Audun Farbrot: Skriv og snakk deg til suksess på jobben
Reidar Myrvang: Seniorer i arbeidslivet
Marie Rønnevik og Anine Nortvedt Branæs, Econas studentutvalg: Ni tips til deg som er ny i byen
Sissel Rødevand, Fredrik Haugen: Permittering og opptjening av pensjon 3/2020
Jelena Mandic: Hvordan øke kjønnsbalansen i næringslivet? 3/2020
Finnes det et lønnsgap mellom kvinner og menn, og hva forklarer det? 3/2020
Maria Østerhus Lobo: Mangfold = lønnsomhet, innovasjon og verdiskaping 3/2020
Sigtona Halrynjo: Kjønn, karriere og omsorgsansvar 3/2020
Arne Martin Jakobsen: Klarere regler om varsling 3/2020
Lisa Wade: Ikke stol på Mae West 3/2020
Leif Håvar Kvande: Fra søppelkjøring til verditransport 3/2020
Gry Ljøterud: Styrekompetanse er viktigere enn noen gang 3/2020
Kathrine Lekven Christensen og Heidi Fuglesang: Hvordan vil koronaviruset kunne påvirke jobben din på lengre sikt? 2/2020
Kristin Ølberg: Få struktur på hjemmekontoret 2/2020
Reidar Myrvang: Karriereplan 1/2020
Sissel Rødevand, Fredrik Haugen: Bedre og enklere ajourhold av tjenestepensjon med a-ordningen? 1/2020
Cecilie Wille Søvik: Telenordommen – Q & A 1/2020
Reidar Myrvang: Når bør du avslå et jobbtilbud? 8/2019
Gry Ljøterud: Jenter velger annerledes 8/2019
Gry Ljøterud: Trodde på det. Greide det. 8/2019
Heidi Fuglesang: Spørsmål og svar om ferie 8/2019
Per Christian Rogdar: Slik lykkes du i lønnssamtalen 7/2019
Gry Ljøterud: Satser på kompetanseutvikling for seniorer 7/2019
Lisa Wade, Nina Beate Berg: Jobb-blues kan gi et løft 7/2019
Nicole Versland og Marianne Kringlebotn: Når arbeidsgiver ikke utbetaler lønn eller utbetaler feil lønn 6/2019
Maria Østerhus Lobo: Kvinner og toppledelse på Arendalsuka 6/2019
Berit Bjerknes: Verdien av å stille som mentor 6/2019
Kathrine Lekven Christensen: Vurderer du å si opp jobben din? 5/2019
Kristin Ølberg: Referanser: Viktige i jobbsøkerprosessen 5/2019
Einar Ravndal: Bedre resultater når det er likestilling i styre og ledelse – hvordan lykkes med å tiltrekke seg flere kvinnelige ledere? 5/2019
Christopher Viland: Kan arbeidsgiver se deg i kortene? 4/2019
Gry Ljøterud: Samme konkurranse, ulike betingelser 4/2019
Kristin Ølberg, Elisabeth Vale Opdal: Hvordan navigere karrieren i riktig retning? 4/2019
Arne Martin Jakobsen: Hvor lenge kan jeg jobbe? 3/2019
Gry Ljøterud: Kvinner og toppledelse 3/2019
Gry Ljøterud: Vil ha bort ukultur 3/2019
Kristin Ølberg, Elisabeth Vale Opdal: Hvordan få et vekstorientert tankesett? 3/2019
Econa: 6 råd til deg som vil friske opp din LinkedIn-profil 3/2019
Cecilie Wille Søvik: Hva skal til for å nedbemanne? 2/2019
Reidar Myrvang: Det skjulte arbeidsmarkedet 2/2019
Amalie Midtbø: Vis vei opp karrieretrappa 2/2019
Maria Østerhus Lobo: Kvinner og toppledelse - Kristine Hofer Næss 2/2019

Econa er foreningen for høyt utdannede innen økonomi og administrasjon. Er du ikke medlem?
Sjekk medlemstilbudene og meld deg inn i dag.

© Econas Informasjonsservice AS, Rosenkrantz' gate 22 Postboks 1869 Vika N-0124 OSLO
E-post: post@econa.no.  Telefon: 22 82 80 00.  Org. nr 937 747 187. ISSN 1500-0788.

RSS