Magma topp logo Til forsiden Econa

INNHOLD

Nr: 1-2021

AKTUELT

Charlotte Hartvigsen Lem: Hva tar du med deg fra det underlige året?
Charlotte Hartvigsen Lem: Nå ser rekruttererne etter andre egenskaper
Charlotte Hartvigsen Lem: Skill deg ut som leder på LinkedIn
Turid Elisabeth Solvang: Covid-19 – Er styrene rustet for den siste mila?
Karen Fastbø, Henrik Gran: Lavere markedsrisikopremie i Norge enn i Sverige
Charlotte Hartvigsen Lem: Vil helst kombinere jobb fra både hjem og kontoret
Sissel Rødevand, Fredrik Haugen: Innskuddspensjon fra første krone for alle i privat sektor?

FAGDEL

Marit Stadler Wærness, Karin Knardahl Frost: Ledere må sikre at ansatte trives og utvikles også på hjemmekontoret
Line Goplen Höfde, Arne Beek: Pandemien forsterker både organisasjonens styrker og svakheter
Janiche Buanes Heltne, Inger Lise Teig: Topplederen som balansekunstner
Åge Johnsen, Ina Marie Abrahamsen: Endringsstrategier og forpliktelse til endring i offentlig sektor
Randi Fagervik, Eirik Høiby Ausland: Rekordhøy børsaktivitet – nye eiere og tilpasset regelverk

FORENING

Nina Riibe: Takk for gode svar
Gry Ljøterud, Econa: Toppleder mistet jobben – åpen holdning ga muligheter
Tore Vamraak: Norge trenger flere jobbskapere – og økonomer
Fredrik Riise: Hvilke regler gjelder for hjemmekontor?
Gry Ljøterud, Econa: Jakter grønne muligheter
Leif Håvar Kvande: Mellom raske og trege bilder
Agnethe Ellingsen: Hvordan fornye karrieren i usikre tider?
Reidar Myrvang: Karriereplan 2021
Anine Nordtvedt Branæs: Utdatert utdanning i en digital verden

Econa er foreningen for høyt utdannede innen økonomi og administrasjon. Er du ikke medlem?
Sjekk medlemstilbudene og meld deg inn i dag.

© Econas Informasjonsservice AS, Rosenkrantz' gate 22 Postboks 1869 Vika N-0124 OSLO
E-post: post@econa.no.  Telefon: 22 82 80 00.  Org. nr 937 747 187. ISSN 1500-0788.

RSS